為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣首家“醫(yī)育結(jié)合”公立普惠托育示范機(jī)構(gòu)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),保障嬰幼兒獲得安全、專業(yè)、有溫度的照護(hù)服務(wù)。******保健院的委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘熱愛嬰幼兒保育事業(yè)的專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
******保健院直接主辦的全縣首家“醫(yī)育結(jié)合”公立普惠托育示范機(jī)構(gòu)******醫(yī)院強(qiáng)大的兒科、兒童保健科等專業(yè)資源,為0-3歲嬰幼兒提供“健康管理、科學(xué)照護(hù)、早期發(fā)展”三位一體的標(biāo)桿式服務(wù)。加入我們,您將獲得在縣域頂尖托育平臺深耕專業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位定位 | 工作地點(diǎn) | 工作性質(zhì) |
托育師(主班) | 2名 | 統(tǒng)籌班級全面工作,負(fù)責(zé)照護(hù)計(jì)劃、早期發(fā)展活動(dòng)及家園共育。 | ******保健院澳樂幼兒保育中心 | 全職 |
保育員 | 6名 | 負(fù)責(zé)嬰幼兒日常生活照護(hù)、衛(wèi)生消毒及活動(dòng)協(xié)助。 | ******保健院澳樂幼兒保育中心 | 全職 |
三、招聘條件
(一)基本條件
熱愛0-3歲嬰幼兒托育事業(yè),富有愛心、耐心、責(zé)任心和親和力;
品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,無體罰或變相體罰嬰幼兒等不良從業(yè)記錄;
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排;
身心健康,無傳染性疾病及精神病史,符合托育機(jī)構(gòu)工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位具體條件
保育員
年齡在45周歲以下(以報(bào)名截止日計(jì)算);
高中(或中專)及以上學(xué)歷;
持有有效的保育員資格證或育嬰師職業(yè)資格證書(或已通過相關(guān)培訓(xùn),可在入職前取得);
******幼兒園保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
托育師(主班)
年齡在40周歲以下(以報(bào)名截止日計(jì)算);
大專及以上學(xué)歷,早期教育、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
持有育嬰師(中級及以上)、幼兒教師資格證、早期教育指導(dǎo)師證等相關(guān)資格證書之一;
具有1年及以上******幼兒園班主任工作經(jīng)驗(yàn),熟悉0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展規(guī)律及活動(dòng)設(shè)計(jì);
具備較強(qiáng)的班級管理、活動(dòng)策劃、家園溝通及應(yīng)急處置能力。
四、崗位職責(zé)
(一)保育員
負(fù)責(zé)嬰幼兒的飲食、睡眠、盥洗、如廁等日常生活照料,培養(yǎng)其良好的生活習(xí)慣。
嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域環(huán)境、玩教具、物品的清潔與消毒工作。
協(xié)助保健人員做好晨午檢、健康觀察記錄,參與傳染病預(yù)防及日常健康管理。
配合托育師組織嬰幼兒進(jìn)行游戲、運(yùn)動(dòng)等各類活動(dòng),確保幼兒安全。
妥善管理幼兒衣物和班級物品,參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。
完成中心安排的其他相關(guān)工作。
(二)托育師(主班)
全面負(fù)責(zé)班級日常保教工作,制定并執(zhí)行班級照護(hù)計(jì)劃及周活動(dòng)方案。
組織實(shí)施符合0-3歲嬰幼兒發(fā)展特點(diǎn)的早期發(fā)展活動(dòng),并做好觀察記錄與評估。
******保健院專家落實(shí)“醫(yī)育結(jié)合”特色方案,完善幼兒成長檔案。
負(fù)責(zé)本班保育員的日常工作指導(dǎo)與協(xié)同,提升班組保教質(zhì)量。
作為家園溝通第一責(zé)任人,定期與家長交流幼兒在園情況,提供科學(xué)育兒指導(dǎo),組織家長活動(dòng)。
全面負(fù)責(zé)班級安全教育與管理,排查隱患,妥善處理突發(fā)情況。
積極參與中心教研、培訓(xùn)及課程開發(fā)工作。
五、薪酬福利待遇
我們提供具有競爭力的薪酬及完善的福利保障,助力您的專業(yè)成長:
保育員
月薪約3500元(含按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人及單位部分)。
提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及持續(xù)的崗位技能提升培訓(xùn)。
托育師(主班)
月薪約4500元(含按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人及單位部分)。
提供高層次的專業(yè)發(fā)展平臺,包括婦幼醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)、參與教研項(xiàng)目等優(yōu)先機(jī)會(huì)。
六、招聘程序
按照“公開報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢考察、公示聘用”的程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年2月23日17:00止。
報(bào)名方式(任選其一):
線上報(bào)名(推薦):將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件,打包發(fā)送至郵箱:******,郵件主題請命名為“應(yīng)聘崗位 姓名”。
現(xiàn)場報(bào)名:攜帶上述材料原件及復(fù)印件、一寸免冠照片2張,至******保健院門診樓一樓人事科進(jìn)行報(bào)名。
資格審查:中心將對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,并擇優(yōu)電話通知入圍面試人員。未通過者不再另行通知。
綜合面試:采用結(jié)構(gòu)化面試與情景實(shí)操相結(jié)合的方式,考察專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
體檢與考察******醫(yī)院進(jìn)行入職體檢;中心將對擬錄用人員進(jìn)行背景考察。
公示與聘用:擬錄用名單將在******保健院官方平臺公示3個(gè)工作日。公示無異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)?系?人:?姚老師??******
單位地址:修水縣南圳區(qū)幸福路******保健院)
******委員會(huì) ******
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附件:******保健院澳樂幼兒保育中心應(yīng)聘報(bào)名表》(下載鏈接或二維碼)?
******保健院澳樂幼兒保育中心 - 崗位應(yīng)聘信息表.doc?
******有限公司
2026年2月10日