一、選聘崗位及名額

******集團(tuán)）有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘大數(shù)據(jù)分析師1名、財(cái)務(wù)工作人員2名；鹽邊******集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘5名工程管理技術(shù)人員。

二、選聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿18周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合選聘職位要求的資格條件；

7.法律規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.大數(shù)據(jù)分析師1名

年齡：38周歲及以下（1988年3月9日及以后出生），研究生學(xué)歷及以上年齡可放寬至43周歲；

******大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位；

專業(yè)要求：數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、信息安全專業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、人工智能專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、通信工程專業(yè)、數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用專業(yè)；

任職要求：具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、電子數(shù)據(jù)取證兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)工作人員2名

年齡：38周歲及以下（1988年3月9日及以后出生）；

******大學(xué)本科及以上具有學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱資格證書(shū)；熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)；能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；能獨(dú)立完成賬務(wù)核算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

任職要求：具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先。

3.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人5名

年齡：45周歲及以下（1981年3月9日及以后出生）

學(xué)歷要求：大專及以上具有學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、水利工程、建筑、土木、工民建類等工程類相關(guān)專業(yè)；

任職要求：①具備市政公用工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師及市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)或以上職稱或具備建筑工程二級(jí)及以上建造師及建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；②熟悉工程前期手續(xù)辦理，精通進(jìn)度及成本控制管理，能詳細(xì)制訂確保進(jìn)度的措施和方法，從事項(xiàng)目管理、工程建設(shè)、施工管理工作5年及以上者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，******辦公室。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件以及其他證明材料的原件和復(fù)印件2份，交近期兩寸同底免冠正面彩照4張，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式2份（見(jiàn)附件）。選聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參考資格和聘用資格并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日-2026年3月20日（工作時(shí)間9:00-12:00，14:00-17:30）。

3.資格審查：由縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。

4.招聘方式：招聘方式分為面試和筆試。

（二）面試和成績(jī)

1.面試時(shí)間：2026年3月（具體時(shí)間待定）。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由面試對(duì)象本人簽字確認(rèn)。

（三）筆試和成績(jī)

根據(jù)面試成績(jī)1:3的比例從高到低確定筆試人員，擬進(jìn)入筆試的最后一名面試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入筆試。其中未達(dá)到1:3比例的，面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間：2026年3月（具體時(shí)間待定）。

2.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)總分為100分。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)（其中面試占60%，筆試占40%），按照1:1比例從高到低確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.經(jīng)體檢合格的，組織開(kāi)展考察工作，全面了解考察對(duì)象在政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的情況。

4.因考察對(duì)象體檢不合格、考察不合格或放棄選聘資格，造成選聘職位人選空缺的，可按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人員，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選聘單位提出。

（四）確定擬選聘人選

結(jié)合筆試、面試成績(jī)、體檢和考察情況，由縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)黨工委會(huì)研究確定擬選聘人選。

（五）辦理聘用手續(xù)

擬選聘人選經(jīng)5個(gè)工作日公示不影響任職的，按程序辦理聘用、簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

四、聘用人員的管理及待遇

此次市場(chǎng)化選聘的鹽邊縣縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)人員實(shí)行企業(yè)化管理，試用期為三個(gè)月；試用期滿后，考核合格者正式任用，其待遇按照鹽邊縣縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.******辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.相關(guān)資料可在鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：******/）下載，也可到******有限責(zé)任公司黨群人事部咨詢，聯(lián)系人：謝女士；聯(lián)系電話：******。

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附件：鹽邊縣縣屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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******委員會(huì)

2026年3月9日

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