******有限公司采購相關(guān)管理辦法，我行擬對《??新增招聘管理模塊產(chǎn)品采購??項(xiàng)目》面向社會公開征集供應(yīng)商，誠邀符合條件的供應(yīng)商參與方案洽談。

一、資質(zhì)要求

1、注冊資金人民幣200萬元（含）以上，財務(wù)狀況良好；

2、公司經(jīng)營正常并存續(xù)2年（含）以上；

3、企業(yè)或者其法人近兩年內(nèi)無行賄犯罪記錄，未被列入失信執(zhí)行人名單，無限制高消費(fèi)、限制出入境等行為；

4、公司具備完善的組織架構(gòu)和制度規(guī)范，擁有充足的技術(shù)、人員和設(shè)備資源；

5、同一法定代表人的兩個及兩個以上法人、母公司、全資子公司及其控股公司不得在同一次項(xiàng)目中參加報名；

6、參與報名的供應(yīng)商能作為簽約主體參與后期的商務(wù)流程；

7、設(shè)備和產(chǎn)品應(yīng)滿足《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)要求；

******銀行供應(yīng)商管理相關(guān)要求；

9、如報名供應(yīng)商為首次與我行合作供應(yīng)商，請按附件格式提供“供應(yīng)商盡職調(diào)查報告”。

二、技術(shù)要求

1、產(chǎn)品有合作案例或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（僅限原廠），并提供項(xiàng)目合同等證明材料（開具發(fā)票證明）；

2、產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)待投保資產(chǎn)管理、實(shí)現(xiàn)客戶級或借據(jù)級資產(chǎn)信息評估、打標(biāo)、篩選等行為，支持投保情況、評級等多個維度的資產(chǎn)管理。

3、需適配行內(nèi)技術(shù)平臺，滿足我行非功能性需求（高可用、高性能、安全性等）。

4、產(chǎn)品軟件的性能、響應(yīng)和異常等指標(biāo)符合用戶體驗(yàn)基礎(chǔ)要求；

5、產(chǎn)品符合《個人信息保護(hù)法》關(guān)于個人信息處理的規(guī)則和原則，符合管理辦法，在獲得授權(quán)情況下，支持通過客戶自主行為獲取相關(guān)個人信息數(shù)據(jù)；

6、持有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、CMMI評估認(rèn)證、IOS五大體系認(rèn)證；

7、提供軟件原廠標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（支持內(nèi)網(wǎng)私有化部署）；

8、提供原廠7X24小時（含節(jié)假日）電話支持和相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)（項(xiàng)目實(shí)施、售后服務(wù)等）；

9、提供軟件補(bǔ)丁安裝及版本升級服務(wù)。

10、產(chǎn)品需參與我行現(xiàn)場POC 測試。

三、報名方式及起始時間

請符合條件的供應(yīng)商在?2026?年?3?月?21?日之前,通過“點(diǎn)擊報名”方式進(jìn)行報名，報名鏈接如下：******/cpms/ananymous/cms/，并按要求填寫相關(guān)報名材料。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：??張學(xué)輝 0574-****** ?（采購部）

??????????王最 ******（科技部）

??張倍思 ******（公司部）

新增招聘管理模塊研發(fā)標(biāo)段?項(xiàng)目主要需求概述

1、項(xiàng)目背景

招聘系統(tǒng)是人力資源的核心模塊，專注于優(yōu)化人才引入流程，實(shí)現(xiàn)從招聘需求提出到候選人入職的全周期數(shù)字化管理。該系統(tǒng)通過自動化流程和智能分析，顯著提升招聘效率，減少人工干預(yù)，并確保數(shù)據(jù)可追溯性，滿足企業(yè)合規(guī)需求。其核心價值在于統(tǒng)一管理招聘渠道、簡化候選人體驗(yàn)，并提供實(shí)時數(shù)據(jù)監(jiān)控，助力企業(yè)精準(zhǔn)決策，例如分析招聘周期、渠道效果和面試通過率等關(guān)鍵指標(biāo)。在業(yè)務(wù)層面，該系統(tǒng)支持多渠道職位發(fā)布、智能簡歷篩選及面試安排，與傳統(tǒng)招聘方式相比，能大幅縮短招聘周期，降低運(yùn)營成本。

2、需求描述

招聘需求發(fā)起：業(yè)務(wù)部門依據(jù)人力規(guī)劃、崗位空缺提報需求，明確崗位職責(zé)、任職要求、編制等信息，HRBP 初步核實(shí)。

需求審批與職位創(chuàng)建：按企業(yè)權(quán)限流程審批，審批通過后在系統(tǒng)創(chuàng)建職位，支持模板化快速生成職位信息。

職位發(fā)布與渠道管理：一鍵發(fā)布至招聘門戶、內(nèi)推系統(tǒng)、第三方招聘網(wǎng)站等 ，同時管理渠道權(quán)限與預(yù)算，追蹤各渠道效果。

簡歷收集：系統(tǒng)自動抓取多渠道簡歷，解析關(guān)鍵信息并查重，生成人才標(biāo)簽與報告，同步至對應(yīng)職位或企業(yè)人才庫。

簡歷篩選與初篩評估：結(jié)合 AI 篩選與人崗匹配算法，快速篩選候選人，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不符合者沉淀至人才庫供后續(xù)復(fù)用。

面試安排與協(xié)同：支持候選人自主預(yù)約面試時間，系統(tǒng)自動協(xié)調(diào)面試官日程、發(fā)送通知（對接企微 / 飛書 / 釘釘），提供遠(yuǎn)程視頻面試功能。

多輪面試與評估反饋：面試官在線填寫評估，系統(tǒng)實(shí)時匯總面試意見，支持多輪面試（初試 / 復(fù)試 / 終面）的流程化推進(jìn)與結(jié)果同步。

背景調(diào)查與錄用審批：發(fā)起背調(diào)（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資質(zhì)等），背調(diào)通過后按權(quán)限發(fā)起錄用審批，審批流程可自定義配置。

Offer 發(fā)放與確認(rèn)：系統(tǒng)生成標(biāo)準(zhǔn)化 Offer，在線發(fā)送并追蹤簽署狀態(tài)，候選人可電子簽署確認(rèn)，拒絕則歸檔至人才庫。

入職準(zhǔn)備與辦理：自動觸發(fā)入職資料收集，完成員工信息錄入，同步至 i人事系統(tǒng)，辦理合同簽署、社保公積金等手續(xù)。

入職完成與流程歸檔：確認(rèn)入職狀態(tài)，歸檔簡歷、面試記錄、Offer、背調(diào)報告等資料，系統(tǒng)標(biāo)記流程完成。

招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤：生成招聘周期、渠道效率、人崗匹配度等多維度報表，支持招聘效果分析與策略優(yōu)化

附件：

******銀行信息科技服務(wù)提供商盡職調(diào)查報告

一、基本信息

1.1服務(wù)提供商基本信息

1.2監(jiān)管評價

（是否出現(xiàn)在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的黑名單中）

（最近二年在政府或金融同業(yè)合作過程中是否受到處罰）

（是否存在未決訴訟）

1.3關(guān)聯(lián)公司或附屬機(jī)構(gòu)信息

（關(guān)聯(lián)公司或附屬機(jī)構(gòu)是否存在經(jīng)營危機(jī)，該危機(jī)是否危及該服務(wù)提供商的正常經(jīng)營）

1.4主要客戶清單列表

（主要客戶群體）

?

二、服務(wù)提供商持續(xù)經(jīng)營能力

2.1財務(wù)情況

?（近三年經(jīng)審計(jì)的財務(wù)報表）

?

三、服務(wù)提供商內(nèi)部控制和管理能力

3.1服務(wù)提供商內(nèi)控評估報告

?（評估報告內(nèi)容如覆蓋以下3.2-3.6內(nèi)容，則將評估報告內(nèi)容對應(yīng)填寫至各個部分）

3.2服務(wù)提供商的組織結(jié)構(gòu)

(內(nèi)部控制部門，如是否建立了內(nèi)部的使用工具的安全測試部門、內(nèi)控部門、審計(jì)部門)

3.3 IT制度體系建設(shè)

（是否對其公司及項(xiàng)目的安全管理及流程管理建立了相應(yīng)的制度）

（項(xiàng)目過程中的項(xiàng)目管理（PMO）體系，包括例會、溝通渠道等）

（服務(wù)質(zhì)量控制方法）

3.4培訓(xùn)體系建設(shè)

（是否對其員工定期開展技術(shù)技能以及安全防范相關(guān)的培訓(xùn)，提供培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)材料）

3.5服務(wù)提供商人員離職率

（了解公司技術(shù)人員的離職率）

3.6IT風(fēng)險管控

（包括對公司本身的IT風(fēng)險管控及所承接外包項(xiàng)目的IT風(fēng)險管控情況）

?

四、服務(wù)提供商信息技術(shù)能力

4.1服務(wù)能力和支持技術(shù)

（服務(wù)提供商的技術(shù)能力資質(zhì)證明，專業(yè)認(rèn)證等）

（描述使用的工作方法、應(yīng)用軟件、技術(shù)文檔、評估模型、評估工具等使用情況、知識產(chǎn)權(quán)等）

4.2服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與市場評價

（服務(wù)提供商主要的服務(wù)行業(yè)、主營業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶）

（類似的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目合同證明材料）

?

五、服務(wù)提供商的網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障能力

（該項(xiàng)評估內(nèi)容用于非駐場信息科技外包）

（描述內(nèi)容可包括網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理體系建設(shè)情況、網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)防護(hù)體系建設(shè)情況、安全事件響應(yīng)和恢復(fù)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）