序號

采購項目名稱

采購需求概況

預算金額

（萬元）

預計采購時間（填寫到月）

備注

1

******服務中心駕駛員派遣服務采購

勞務派遣服務采購需求

一、派遣人員人數(shù)：38人

????二、勞務派遣服務：駕駛員崗位派遣服務

????三、服務方式：勞務派遣

????四、服務年限：三年（合同一年一簽）

????五、經(jīng)營者資格要求

1、具有《勞務派遣經(jīng)營許可證》 。

????六、項目要求

1、中標單位根據(jù)采購單位需求提供勞務派遣人員，勞務派遣人員按照采購單位規(guī)章制度和相關(guān)崗位職責開展工作。

2、中標單位負責所有勞務派遣人員的人事、勞資、社會保險、計生、基礎(chǔ)培訓等人事勞資管理工作，并提供為勞務派遣人員辦理勞動用工手續(xù)（簽訂勞動合同等）、結(jié)算發(fā)放工資、發(fā)放經(jīng)濟補償金、繳納社會保險、處理保險理賠、管理人事檔案、提供員工培訓等方面的管理服務。

3、中標人應依法為服務外包人員辦理社會保險，為員工購買醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)保險，繳費標準養(yǎng)老保險。

???4、派遣員工與中標單位存在勞動法律關(guān)系（包括勞動合同關(guān)系、工資保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等），中標單位為用人單位，派遣員工與采購單位只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動法律關(guān)系。

??5、派遣員工入職后，如采購單位要求，中標單位有義務及時向采購單位提供派遣服務人員有關(guān)資料，包括個人信息、健康證、勞動合同、社會保險證明、學歷證明等個人資料，采購單位承諾不隨意對外泄露。

???6、中標單位管理人員應定期與采購單位就派遣員工的品德、技能、考勤、業(yè)績等方面的相關(guān)信息進行溝通交流并交換意見。及時調(diào)查掌握派遣員工的異常反應，對遇有特殊困難的派遣員工給予必要的關(guān)懷，及時處理采購單位與派遣員工之間的管理矛盾。

7、中標單位應經(jīng)常性對派遣員工進行職業(yè)道德教育，監(jiān)督檢察派遣員工執(zhí)行采購單位規(guī)章制度的情況，協(xié)助采購單位對違規(guī)違法員工進行處理，維護采購單位正常的經(jīng)營秩序。

七、勞務派遣服務需求

（一）人員要求

1、司勤人員數(shù)量：38名(含2名大型客車駕駛員)；

2、男性，高中（含中專）以上文化程度，年齡40周歲以下，五官端正，身高1.65米以上；

3、具有C1(含)以上駕駛證（必須兩人持有A1駕駛證），五年以上實際駕齡，無交通安全事故記錄；

4、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好，無違法違紀記錄；

5、身體健康（參照國家公務員體檢標準）；

（二）、司勤人員福利待遇

1、按月發(fā)放餐補(參照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定發(fā)放，所需經(jīng)費不在本項目預算之內(nèi))；

2、按月按出車里程發(fā)放安全獎勵；（參照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定發(fā)放，所需經(jīng)費不在本項目預算之內(nèi)）；

3、按月按實際工作時間超出法定工作時間補助；（參照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定發(fā)放，所需經(jīng)費不在本項目預算之內(nèi)）；

4、為司勤人員購買社會保險（五險）；

（三）司勤人員責任

1、嚴格執(zhí)行中心工作調(diào)度安排及考勤制度；

2、工作態(tài)度好、言語文明禮貌；

3、出車注意行車安全、文明駕駛，不得違章駕駛，否則由司勤人員自行負責。

（四）、其它要求

1、勞務派遣公司必須嚴格按照甲方要求對司勤人員的各項要求；

2、勞務派遣公司不得隨意苛扣或拖延發(fā)放司勤人員工資及各項福利待遇。

八、具體采購需求以招標文件要求為準。

159.9萬元

202603

無