車管所服務(wù)外包項(xiàng)目政府采購合同(服務(wù)類) 政府采購合同編號(hào): CSCG-GK-******0044-1 采購方式: 公開招標(biāo) 合同類型:服務(wù)類 采購人(甲方): 長沙市車輛管理所 采購人地址: 長沙市雨花區(qū)中意一路58號(hào) 供應(yīng)商(乙方):******有限公司 供應(yīng)商地址:******街道尚景社區(qū)龍城大道85號(hào)萬科時(shí)代廣場(chǎng)3B寫字樓1713(一照多址企業(yè)) ??依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國民法典》與項(xiàng)目有關(guān)的法律法規(guī),以及車管所服務(wù)外包項(xiàng)目的《采購文件》,乙方的《投標(biāo)(響應(yīng))文件》及《中標(biāo)(成交)通知書》,甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下:一、標(biāo)的信息
| 序號(hào) | 標(biāo)的名稱 | 政府采購品目 | 型號(hào)規(guī)格 | 數(shù)量單位 | 數(shù)量 | 總價(jià)(元) | | 1 | 車管所服務(wù)外包項(xiàng)目 | 其他服務(wù) | 詳見附件。 | 項(xiàng) | 2 | ****** | 合計(jì)金額小寫: ****** 元 合計(jì)金額大寫:壹仟捌佰貳拾壹萬肆仟伍佰陸拾元整 |
合同標(biāo)的及金額明細(xì):??合同期限為2年,合同一年一簽。本合同金額為:小寫:¥******元/年,大寫:玖佰壹拾萬零柒仟貳佰捌拾元整。項(xiàng)目總金額為¥******元/2年,大寫:壹仟捌佰貳拾壹萬肆仟伍佰陸拾元整 二、服務(wù)要求 1.服務(wù)要求
(一)、功能及要求: (1)采購內(nèi)容:服務(wù)人員承擔(dān)車管所業(yè)務(wù)受理、檔案管理、車輛查驗(yàn)、導(dǎo)辦咨詢及綜合保障等工作,熟練掌握各崗位核心流程與規(guī)范,具備跨崗位協(xié)作補(bǔ)位能力,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效順暢推進(jìn)。 (2)服務(wù)期限:二年(2026年-2027年),合同一年一簽,上一年度服務(wù)需經(jīng)驗(yàn)收合格符合甲方要求后方可續(xù)簽下一年度合同。 (二)、服務(wù)內(nèi)容:服務(wù)人員需承擔(dān)車管所業(yè)務(wù)受理、檔案管理、車輛查驗(yàn)、導(dǎo)辦咨詢及綜合保障等工作,熟練掌握各崗位核心流程與規(guī)范,具備跨崗位協(xié)作補(bǔ)位能力,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效順暢推進(jìn)。 (三)、服務(wù)要求: (1)崗位分布情況表、崗位職責(zé)、崗位目標(biāo) | 序號(hào) | 崗位 | 服務(wù)崗位數(shù) | | 1 | 分所電動(dòng)自行車查驗(yàn)崗 | 5個(gè) | | 2 | 分所導(dǎo)辦崗 | 5個(gè) | | 3 | 分所檔案崗 | 5個(gè) | | 4 | 分所業(yè)務(wù)受理崗 | 20個(gè) | | 5 | 分所制證崗 | 5個(gè) | | 6 | 分所軍證外籍受理崗 | 5個(gè) | | 7 | 分所超限車臨時(shí)牌照受理崗 | 5個(gè) | | 8 | 分所預(yù)錄入崗 | 5個(gè) | | 9 | 分所車輛查驗(yàn)崗 | 5個(gè) | | 10 | 12123語音平臺(tái)崗 | 15個(gè) | | 11 | 網(wǎng)辦中心受理崗 | 15個(gè) | | 12 | 車檢中心審核崗 | 35個(gè) | | 13 | 檔案中心管理崗 | 15個(gè) | | 合計(jì) | 140個(gè) | | 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位目標(biāo) | | 1 | 分所電動(dòng)自行車查驗(yàn)崗 | 嚴(yán)格按照電動(dòng)自行車上牌規(guī)定查驗(yàn)、上牌、對(duì)上牌點(diǎn)進(jìn)行視頻抽查,每天辦理50余筆電動(dòng)自行車登記業(yè)務(wù),對(duì)所轄電動(dòng)自行車服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行全覆蓋抽查。 | 嚴(yán)格上牌的合規(guī)性,通過視頻抽查,監(jiān)管杜絕社會(huì)服務(wù)站違規(guī)上牌,五個(gè)分所日均辦理約250余筆電動(dòng)自行車登記業(yè)務(wù)。 | | 2 | 分所導(dǎo)辦崗 | 1、變更駕駛?cè)?、機(jī)動(dòng)車聯(lián)系方式;2、免檢車輛申領(lǐng)檢驗(yàn)合格標(biāo)志;3、開具駕駛?cè)税踩{駛信用證明;4、企業(yè)“交管12123”帳號(hào)面簽。首問接待日均接待量600人次(前置服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、精準(zhǔn)引導(dǎo)、材料預(yù)審、流程告知)。 | 通過有序引導(dǎo)和及時(shí)解答,維持大廳良好次序,營造和諧的辦事環(huán)境,塑造車管所專業(yè)親民形象,五個(gè)分所日均接待量約3000人次。 | | 3 | 分所檔案崗 | 審核檔案材料的完整性、規(guī)范性和有效性、對(duì)日均400余筆******辦公室綜合管理。分所、服務(wù)站的業(yè)務(wù)歸檔,證芯、卡芯及臨時(shí)號(hào)牌發(fā)放。 | 確保檔案的合法、完整與安全,精準(zhǔn)的查詢與查找,提升群眾,滿意度,是車管業(yè)務(wù)最終的匯聚點(diǎn),確保檔案及時(shí)歸檔同步,及時(shí)上傳下達(dá),做好各類信訪回訪,提高群眾滿意度,五個(gè)分所日均審核整理2000余筆檔案。 | | 4 | 分所業(yè)務(wù)受理崗 | 微笑服務(wù)、依法審核日均500余筆業(yè)務(wù)的受理?xiàng)l件、形式審核資料、精準(zhǔn)錄入信息、申請(qǐng)表簽字確認(rèn)、引導(dǎo)收費(fèi)、做到一次性告知。 | 依法合規(guī)、精準(zhǔn)高效地接收、審核辦理業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)的合法性、規(guī)范性、透明性,五個(gè)分所日均受理10000余筆業(yè)務(wù)。 | | 5 | 分所制證崗 | 對(duì)辦理資料進(jìn)行二次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,管理空白證件,做好使用臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)日均400余本業(yè)務(wù)進(jìn)行制證、發(fā)放,下班前清理未制證業(yè)務(wù)。 | 確保制成的證件、號(hào)牌所有信息準(zhǔn)確,嚴(yán)格履行核對(duì)程序,優(yōu)化制證流程,縮短群眾等待時(shí)間,做到滿意交付嚴(yán)格管理廢棄證芯,杜絕非法流失風(fēng)險(xiǎn),五個(gè)分所日均制證2000余本。 | | 6 | 分所軍證外籍受理崗 | 駕駛證審驗(yàn)學(xué)習(xí)電話通知及組織學(xué)習(xí),軍證、外籍駕駛證辦理,恢復(fù)駕駛資格、校車駕駛證辦理、批量業(yè)務(wù)辦理,日均業(yè)務(wù)50筆;70歲以上老年駕駛員的“三力測(cè)試”業(yè)務(wù)。 | 依法、審慎、精準(zhǔn)、高效的受理涉及軍證、外籍駕駛證業(yè)務(wù),確保外交政策、國際慣例在駕駛證的受理中得到嚴(yán)格執(zhí)行,維護(hù)駕駛證辦理的絕對(duì)安全與次序,五個(gè)分所日均受理250余筆。 | | 7 | 分所超限車臨時(shí)牌照受理崗 | 開具超限車和試驗(yàn)車臨時(shí)號(hào)牌等車管業(yè)務(wù)受理,電動(dòng)自行車數(shù)據(jù)抽查、保密會(huì)議內(nèi)容,日均業(yè)務(wù) 60余筆。 | 超跟車和試驗(yàn)車都需極其審慎的審批和核發(fā),依法辦理,杜絕變相合法化,支持重大且必要的特殊運(yùn)輸需求,通過嚴(yán)格的核查,構(gòu)筑牢固的安全底線。通過視頻抽查,防止違規(guī)上牌的問題,五個(gè)分所日均受理300余筆業(yè)務(wù)。 | | 8 | 分所預(yù)錄入崗 | 車輛資料初審與接收,將信息錄入系統(tǒng),業(yè)務(wù)分流與引導(dǎo),日均業(yè)務(wù)受理40余筆、每筆業(yè)務(wù)進(jìn)行前置回訪。 | 在業(yè)務(wù)受理前,對(duì)車輛進(jìn)行準(zhǔn)確、高效地前端采集和信息轉(zhuǎn)換,為后續(xù)業(yè)務(wù)辦理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),提升整體業(yè)務(wù)流程的效率和準(zhǔn)確性,優(yōu)化群眾體驗(yàn)感,五個(gè)分所日均受理200余筆業(yè)務(wù)。 | | 9 | 分所車輛查驗(yàn)崗 | 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢驗(yàn),確認(rèn)車輛唯一性、安全性、合法性,日均查驗(yàn)車輛并拍攝PDA業(yè)務(wù)40余臺(tái)。 | 通過專業(yè)的工具和手段核對(duì)車輛信息的唯一性,確認(rèn)車輛是否具備合法的登記資格,確保車輛符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的查驗(yàn)流程,快速準(zhǔn)確的完成車輛檢驗(yàn)它是車輛上路前最關(guān)鍵的一道安全與技術(shù)關(guān)口,五個(gè)分所日均查驗(yàn)車輛業(yè)務(wù)200余臺(tái)。 | | 10 | 12123語音平臺(tái)崗 | 集中受理群眾交管業(yè)務(wù)訴求的中樞平臺(tái)。核心職責(zé)是依托語音熱線,提供業(yè)務(wù)咨 詢、信息查詢、投訴受理與挪車等便民服務(wù);精準(zhǔn)分類、轉(zhuǎn)辦并督辦需跨部門協(xié) 同處理的各類工單;同時(shí)負(fù)責(zé)話務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、數(shù)據(jù)分析與反饋,確保服務(wù)流程暢 通高效,發(fā)揮連接群眾與交管業(yè)務(wù)部門的樞紐作用。負(fù)責(zé)總隊(duì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用考核車 管所相關(guān)項(xiàng)目。人均每日接聽約150起咨詢電話。 | 1、響應(yīng)時(shí)效:工作時(shí)間不間斷服務(wù),高峰人工接通率≥90%,多渠道協(xié)同響應(yīng)訴求。 2、服務(wù)質(zhì)量:覆蓋 12 類交管業(yè)務(wù),答復(fù)準(zhǔn)確率≥99%,統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范。 3、訴求解決:90% 以上簡(jiǎn)單訴求即時(shí)辦結(jié),復(fù)雜訴求 48 小時(shí)內(nèi)閉環(huán),主動(dòng)發(fā)送業(yè)務(wù)提醒。 4、智能升級(jí):智能分流 60% 重復(fù)咨詢,數(shù)據(jù)賦能優(yōu)化流程,系統(tǒng)可用率≥99.9%。 5、語音中心日均接聽約2250起咨詢電話。 | | 11 | 網(wǎng)辦中心受理崗 | 1、駕駛證業(yè)務(wù)每日人均辦理200筆; 2、機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)每日人均辦理300筆; 3、電子駕駛證業(yè)務(wù)每日人均審核1500筆; 4、前臺(tái)接待,負(fù)責(zé)接待群眾,解答和指導(dǎo)群眾關(guān)于網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)問題,以及互聯(lián)網(wǎng)單位賬號(hào)注冊(cè)、變更,每日人均接待量約10人次; 5、12123平臺(tái)后臺(tái)群眾機(jī)動(dòng)車選號(hào)業(yè)務(wù)審核、咨詢反饋回復(fù)、學(xué)法減分審核、退費(fèi)申請(qǐng)審核、異常申訴審核等,每日人均異常選號(hào)業(yè)務(wù)審核受理120余筆業(yè)務(wù); 6、電動(dòng)車注冊(cè)工作,包括資料審核、受理、后臺(tái)復(fù)核、抽查工作,每日人均審核150筆; 7、通過公安綜合應(yīng)用平臺(tái)辦理機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù):補(bǔ)換領(lǐng)號(hào)牌、補(bǔ)換領(lǐng)行駛證,申領(lǐng)免 檢標(biāo)志、核發(fā)臨時(shí)號(hào)牌審核和歸檔、新車注冊(cè)、機(jī)動(dòng)車解押、補(bǔ)換領(lǐng)登記證書、 特種車輛臨時(shí)號(hào)牌。變更機(jī)動(dòng)車聯(lián)系方式。 8、通過公安綜合應(yīng)用平臺(tái)辦理駕駛證業(yè)務(wù):補(bǔ)換領(lǐng)駕駛證、駕駛證延期業(yè)務(wù)受理 和歸檔、電子駕駛證審核、校車駕駛員資格辦理; ******醫(yī)院的管理; 10、交管12123后臺(tái)用戶意見反饋答復(fù)、用戶認(rèn)證審核、單位用戶注冊(cè)、處理各 類信訪工單; 11、駕駛員學(xué)法減分審核,網(wǎng)上審驗(yàn)教育審核、預(yù)選號(hào)牌的審核、12123帳號(hào)黑 名單處置、12123退費(fèi)受理及處置; 12、長沙交警微信公眾號(hào)群眾反饋涉及車管業(yè)務(wù)工作的意見處理; 13、預(yù)約平臺(tái)后臺(tái)管理。 | 1、各類業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理量需達(dá)到所有業(yè)務(wù)量的50%以上。嚴(yán)格落實(shí)公安交管“高效辦成一件事”的要求; 2、優(yōu)化網(wǎng)辦流程,提升機(jī)動(dòng)車及駕駛證相關(guān)業(yè)務(wù)線上辦理效率; 3、保障網(wǎng)辦業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)范,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、安全; 4、便捷群眾辦事,減少線下跑動(dòng),提升線上業(yè)務(wù)辦理滿意度; 5、統(tǒng)籌網(wǎng)辦業(yè)務(wù)運(yùn)營,完善服務(wù)功能,推動(dòng)車管服務(wù)數(shù)字化升級(jí)。6、網(wǎng)辦中心日均駕駛證業(yè)務(wù)受理制證及歸檔約1200余筆,每年辦理量約30萬筆;日均機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)受理及歸檔各1800余筆業(yè)務(wù),每年50萬筆左右;日均電子駕駛證業(yè)務(wù)受理3000余筆業(yè)務(wù),每年約80萬筆左右;網(wǎng)辦中心日均接待量約10人次,年度辦理2千筆左右; 日均異常選號(hào)業(yè)務(wù)審核受理120余筆業(yè)務(wù),年均辦理量3萬筆左右; 電動(dòng)車注冊(cè)日均審核300余筆業(yè)務(wù),每年約10萬筆。 | | 12 | 車檢中心審核崗 | 1、對(duì)全市85家機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)管及現(xiàn)場(chǎng)檢查; 2、對(duì)171條機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)線上傳的年均30萬筆檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核監(jiān)察。日均審核150筆/每人。 | 1、確保審核(通過/不通過)準(zhǔn)確率,從源頭預(yù) 防交通安全隱患; 2、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各類 業(yè)務(wù)的審核,保障業(yè)務(wù) 運(yùn)轉(zhuǎn)流暢,無超時(shí)積壓 3、車檢中心每年審核約130萬筆。 | | 13 | 檔案中心管理崗 | 1、機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)籍檔案電子化制作、審核,日均辦理437筆,每月辦理9500余筆; ******事務(wù)所等單位、個(gè)人查詢機(jī)動(dòng)車檔案及信息業(yè)務(wù),日均辦理60筆,每月平均辦理1300余筆; ******檢察院、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委查封、續(xù)封、解封、鎖定等機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù),日均辦理95筆,每月辦理2000余筆; 4、受理群眾核檔、檔案更正業(yè)務(wù),日均辦理5筆,每月辦理100余筆; 5、機(jī)動(dòng)車異地報(bào)廢、異地變更、二手車出口注銷業(yè)務(wù)、二手車轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)審核辦理,日均辦理138筆,每月辦理3000余筆; 6、公告牌證作廢、發(fā)送公告牌證作廢、臨界報(bào)廢機(jī)動(dòng)車短信告知,日均辦理175筆,每月辦理3800余筆; 7、全市機(jī)動(dòng)車報(bào)廢、置換更新補(bǔ)貼核查,日均辦理146筆,每月辦理3000余筆; 8、全國機(jī)動(dòng)車檔案信息咨詢、業(yè)務(wù)協(xié)作及12123、12345電話回復(fù)工作,日均辦理40筆,每月辦理800余筆; 9、12個(gè)檔案庫房檔案收存、調(diào)取及日常管理,日均辦理1124筆,每月辦理24000余筆。 包括但不限于以上內(nèi)容,須無條件配合采購人安排的機(jī)動(dòng)車檔案管理業(yè)務(wù)工作。 | 1、檔案歸檔及時(shí)率達(dá)100%,電子化轉(zhuǎn)籍業(yè)務(wù)、機(jī)動(dòng)車異地報(bào)廢、異地變更、二手車出口注銷業(yè)務(wù)、二手車轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)審核辦理及時(shí)完成率達(dá) 100%,檔案抽查合格率達(dá)98%以上。 2、業(yè)務(wù)辦結(jié)率達(dá)98%,預(yù)錄入、公告、查詢等操作無差錯(cuò),數(shù)據(jù)傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 3、檔案管理符合安全要求,防火、防潮、庫房維護(hù)等工作達(dá)到庫房安全要求,確保檔案存放有序、不丟失損壞。 | | 職責(zé)要求:須按照《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》(公安部令第164號(hào))、《機(jī)動(dòng)車登記工作規(guī)范》(公交管〔2022〕75 號(hào))、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(中華人民共和國公安部令第172號(hào))、《機(jī)動(dòng)車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》(公交管〔2022〕73號(hào))文件要求進(jìn)行規(guī)范操作。包括但不限于以上內(nèi)容,須無條件配合采購人安排的車管業(yè)務(wù)工作。 | 2.人員配置要求
(一)、投入本項(xiàng)目的人員要求: (1)具有中華人民共和國國籍。 (2)熟練使用各種辦公軟件。 (3)涉及窗口導(dǎo)辦服務(wù):女性,身高160cm以上,年齡35歲以下,工作熱情、細(xì)致耐心,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);涉及后臺(tái)服務(wù):男性年齡55周歲以下,女性年齡50周歲以下;涉及室外作業(yè):男性,身高170cm以上,年齡55周歲以下,身體健康,有機(jī)動(dòng)車修理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。 (5)有相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先。 (6)退役軍人優(yōu)先。 (7)任何崗位培訓(xùn)一周后,必須熟練上崗。 (8)乙方承諾合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)與原乙方完成交接工作和工作人員替補(bǔ)工作,以保證車管所業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。 (9)乙方嚴(yán)格遵循甲方的崗位調(diào)配管理要求,根據(jù)甲方實(shí)際工作部署及業(yè)務(wù)開展需要,對(duì)服務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行即時(shí)、合理調(diào)整,確保服務(wù)人員全力配合甲方的工作安排,保障各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)(如機(jī)動(dòng)車及駕駛證業(yè)務(wù)辦理輔助等)高效有序推進(jìn)。乙方督促服務(wù)人員服從甲方的崗位調(diào)配指令,不得拖延或拒絕,確保工作人員無條件滿足甲方隨時(shí)更新的業(yè)務(wù)要求,確保服務(wù)質(zhì)量不受影響。 (10)乙方在工作人員基本信息等方面建立全面詳細(xì)的人員檔案制度,并將人員檔案提供給甲方進(jìn)行備案。凡是涉及人員的錄用與退出,乙方必須及時(shí)告知甲方,并更新相關(guān)人員檔案信息。 (11)乙方為獨(dú)立服務(wù)承包商,乙方保證其實(shí)施服務(wù)的人員與甲方不存在任何勞務(wù)關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)服務(wù)外包關(guān)系,由乙方向甲方提供符合招標(biāo)文件要求的人員,具體相關(guān)崗位由甲方設(shè)置; (12)乙方保證對(duì)工作人員進(jìn)行車管業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及職業(yè)道德、相關(guān)勞動(dòng)政策及法律法規(guī)、安全服務(wù)的培訓(xùn),使工作人員能夠順利上崗; (13)乙方確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理服務(wù)外包員工(含新老員工)的檔案管理、薪酬管理、社保辦理、及個(gè)稅代扣代繳工作,代辦員工有關(guān)證件及有關(guān)法律法規(guī)咨詢等,確保和諧、穩(wěn)妥的處理服務(wù)外包員工的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件,避免妨礙甲方的正常工作或給甲方帶來不利社會(huì)影響。因服務(wù)外包員工的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件等妨礙甲方的正常工作或給甲方帶來不利社會(huì)影響情形的視為違約,經(jīng)整改后不合格,向甲方支付違約金人民幣10萬元。 (14)乙方有親自履行義務(wù),乙方不得將該外包服務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)移至第三方承接。 (15)乙方提供的服務(wù)人員在服務(wù)過程具備安全意識(shí),若服務(wù)過程中,造成甲方、乙方及第三方人身、財(cái)產(chǎn)損害的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 (16)乙方必須按照甲方要求的規(guī)格和材質(zhì)為服務(wù)外包人員提供服裝,甲方不再另行支付任何費(fèi)用。其服裝要求:統(tǒng)一服裝,服務(wù)外包人員離職的,由乙方負(fù)責(zé)收回配備的統(tǒng)一服裝。如未收回造成的后果,由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。 (17)乙方負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,負(fù)責(zé)按合同約定的員工配置、工資、福利待遇、人事、勞資、社保等所有關(guān)系及相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。乙方派駐的工作人員在工作中發(fā)生的一切工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、傷害或意外、死亡等事項(xiàng),均由乙方負(fù)責(zé)處理解決并承擔(dān)全部責(zé)任。乙方發(fā)放服務(wù)外包人員工資薪酬時(shí),需交由甲方備案審查。 (18)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及服務(wù)團(tuán)隊(duì)須具備滿足本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)服務(wù)管理、勞動(dòng)合同管理、人事勞資管理、薪酬福利核算、社保合規(guī)辦理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控、法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任及勞動(dòng)糾紛處置等前述全部約定職責(zé)相匹配的專業(yè)知識(shí)和能力、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及合法有效的相應(yīng)從業(yè)資格條件,確保全面、合規(guī)、高效履行本合同約定的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。 (19)本項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)配置人數(shù)不少于140名全職工作人員。(乙方確保人員滿編配置到位的前提下,經(jīng)甲方許可,根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位人員調(diào)整的,調(diào)整后的人員資質(zhì)條件要求與投標(biāo)文件中載明的相同崗位人員相一致)。 (20)本項(xiàng)目涉及的相關(guān)崗位,若法律法規(guī)、規(guī)章及上位規(guī)范性文件明確要求持證上崗的,乙方所派工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定取得相應(yīng)有效證件后,方可上崗履職。 3.設(shè)施設(shè)備配置要求
按招標(biāo)文件要求執(zhí)行。 4.其他要求
(一)、結(jié)算方法: (1)付 款 人:長沙市車輛管理所(通過國庫集中支付)。 (2)付款方式:按月考核,績(jī)效掛鉤原則。對(duì)于乙方現(xiàn)場(chǎng)管理等情況進(jìn)行月度考核,由甲方根據(jù)考核細(xì)則統(tǒng)計(jì)每月分值,根據(jù)考核結(jié)論按月支付服務(wù)費(fèi)用??己耍?0(含)-100)為優(yōu)秀不扣費(fèi)用;考核(70(含)-90分(不含))為合格,按比例支付當(dāng)月服務(wù)外包費(fèi)用;70分(不含)以下為不合格,不予支付服務(wù)費(fèi)用。例如:考核得分為75分則撥付當(dāng)月服務(wù)外包費(fèi)用的75%。每一年度服務(wù)期內(nèi),累計(jì)1次不合格,甲方有權(quán)解除合同。 (3)付款時(shí)限:按合同約定支付。支付最終以國庫集中支付進(jìn)度為準(zhǔn),乙方不得因此索賠,不得以此為由停止相應(yīng)工作。 (4)本項(xiàng)目合同款內(nèi)包含人員費(fèi)用(含工資、勞動(dòng)福利、國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)、人員辦公所需的費(fèi)用、利潤、稅金等全部費(fèi)用。采用費(fèi)用包干方式,甲方不再支付任何費(fèi)用。 (5)乙方負(fù)責(zé)其服務(wù)外包人員的社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的購買及手續(xù)辦理,如在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)外包人員造成自身或他人傷亡等意外、安全事故均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用,不得以任何理由向甲方提出索賠要求。乙方當(dāng)購買意外保險(xiǎn)而未購買的視為違約,向甲方支付違約金人民幣10萬元。 (6)乙方參與服務(wù)的服務(wù)外包人員獲悉公安工作內(nèi)容的任何文件、信息或公民個(gè)人信息等應(yīng)當(dāng)保密,若造成甲方內(nèi)部工作信息、公民個(gè)人信息或其他涉密信息泄露的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方法律責(zé)任。泄密賠償范圍包括但不限于甲方直接損失、預(yù)期利益損失、行政罰款、輿情處置費(fèi)用及調(diào)查費(fèi)用。乙方及服務(wù)外包人員泄露機(jī)密信息的視為違約,向甲方支付違約金人民幣10萬元。且該違約金不足以彌補(bǔ)甲方全部損失(包括但不限于數(shù)據(jù)恢復(fù)費(fèi)用、公關(guān)處理成本及法律追償費(fèi)用)時(shí),乙方在甲方書面通知后十日內(nèi)就不足部分予以補(bǔ)足。 (7)因乙方及服務(wù)外包人員原因造成安全生產(chǎn)事故的,均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用,乙方不得以任何理由向甲方提出索賠要求;如出現(xiàn)乙方未與服務(wù)外包人員簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同、未足額支付工資報(bào)酬等費(fèi)用、未購買相關(guān)保險(xiǎn)、服務(wù)外包人員違法違紀(jì)犯罪、3人(含)以上等群體性勞動(dòng)糾紛等情形,甲方有權(quán)解除合同,且無需支付任何費(fèi)用,并由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用。 (8)甲方與乙方合同無論因任何原因解除或終止的,在下一服務(wù)單位正式進(jìn)場(chǎng)前,乙方做好工作銜接配合事宜。如甲方在工作銜接期仍繼續(xù)使用乙方服務(wù)外包人員的,乙方當(dāng)依照原合同繼續(xù)履行服務(wù)外包服務(wù)義務(wù),但因乙方原因解除或終止合同的,甲方不再支付該期間服務(wù)外包費(fèi)用。 (9)在合同期內(nèi),如遇政府有關(guān)政策性調(diào)整,或者業(yè)務(wù)量的需求變化等情況,甲方有權(quán)終止或調(diào)整本合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。 (10)乙方向甲方承擔(dān)違約金、賠償金等費(fèi)用的,甲方有權(quán)在任一筆應(yīng)付款中予以扣除,應(yīng)付款不足扣除的,乙方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)足。 (二)、考核標(biāo)準(zhǔn): (1)考核評(píng)價(jià)對(duì)象本辦法適用于乙方。 (2)考核評(píng)價(jià)原則付款方式:按月考核,績(jī)效掛鉤原則。對(duì)于乙方現(xiàn)場(chǎng)管理等情況進(jìn)行月度考核,由甲方根據(jù)考核細(xì)則統(tǒng)計(jì)每月分值,根據(jù)考核結(jié)論按月支付服務(wù)費(fèi)用。考核(90(含)-100)為優(yōu)秀不扣費(fèi)用;考核(70(含)-90分(不含))為合格,按比例支付當(dāng)月服務(wù)外包費(fèi)用;70分(不含)以下為不合格,不予支付服務(wù)費(fèi)用。例如:考核得分為75分則撥付當(dāng)月服務(wù)外包費(fèi)用的75%。每一年度服務(wù)期內(nèi),累計(jì)1次不合格,甲方有權(quán)解除合同。付款時(shí)限:按合同約定支付。支付最終以國庫集中支付進(jìn)度為準(zhǔn),乙方不得因此索賠,不得以此為由停止相應(yīng)工作。 (3)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(對(duì)于乙方月度工作情況的考核采用百分制原則,其中服務(wù)外包人員招錄占20分,日常管理占20分,業(yè)務(wù)工作上服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度20分,服務(wù)保障20分,甲方滿意度20分??己诉^程采用扣分制,扣分標(biāo)準(zhǔn)按照考核細(xì)則進(jìn)行。所有項(xiàng)目分值扣完為止,不計(jì)算負(fù)分。) | 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | | 1 | 服務(wù)外包人員配置(20分) | (1)乙方嚴(yán)格按按合同要求足額配置項(xiàng)目服務(wù)人員,未按要求配置每項(xiàng)每人次扣5分。 (2)乙方對(duì)新服務(wù)外包人員按甲方要求進(jìn)行思想素質(zhì)、操作技能、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn),無培訓(xùn)或培訓(xùn)后不符合用工單位要求每人次扣1分。 (3)乙方在新服務(wù)外包人員入職前完善員工各項(xiàng)資料和相關(guān)手續(xù),明確勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)法律文件,如不完善每人次扣1分。 (4)乙方根據(jù)甲方的要求,妥善辦理好服務(wù)外包人員的工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等國家法律法規(guī)明確需辦理的各項(xiàng)內(nèi)容,未辦理或辦理不完善每人每項(xiàng)扣5分。 | | 2 | 日常管理(20分) | (1)乙方負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)外包人員日常管理,包括對(duì)服務(wù)外包人員的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等。甲方不定期抽查考勤情況,發(fā)現(xiàn)不在崗未記錄考勤的員工情況扣1分/次。 (2)所有服務(wù)外包人員必須服從甲方的調(diào)度指揮、工作安排。對(duì)于不服從調(diào)度指揮、工作安排和日常管理的行為扣5分/次。 (3)乙方未按要求為服務(wù)外包人員提供服裝的,每人每次扣5分。 (4)因個(gè)人原因,給甲方帶來負(fù)面影響的,每人每次扣10分。 (5)每超過一人退出的,當(dāng)月考核得分扣5分/次。 | | 3 | 業(yè)務(wù)工作上服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度(20分) | (1)工作及時(shí)情況:對(duì)甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的,按每件次扣1分。 (2)工作數(shù)量情況:對(duì)未按規(guī)定完成數(shù)量指標(biāo)的,按每低于1個(gè)指標(biāo)扣0.5分。 (3)風(fēng)紀(jì)指標(biāo):若服務(wù)外包人員出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),按每件次扣10分;發(fā)生違紀(jì)行為,被上級(jí)部門查出通報(bào)的,每件次扣10分;發(fā)生違法犯罪行為的;每件次扣20分。 (4)工作錯(cuò)誤指標(biāo):錯(cuò)誤級(jí)別由甲方認(rèn)定,服務(wù)外包人員出現(xiàn)一般性錯(cuò)誤(一般性錯(cuò)誤指導(dǎo)致業(yè)務(wù)延誤或輕微投訴),按每件次扣2分;出現(xiàn)重大錯(cuò)誤(重大錯(cuò)誤指導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷、數(shù)據(jù)丟失或嚴(yán)重投訴),按每件次扣10分; (5)投訴指標(biāo):服務(wù)外包人員經(jīng)甲方核實(shí)屬實(shí)的有效投訴一次,按每次扣2分;一個(gè)月內(nèi)被投訴三次及以上的,扣10分。 (6)滿意度:根據(jù)每月統(tǒng)計(jì)的群眾滿意度,95%(含)以上滿意度為優(yōu)秀的不扣分,95%以下,每降低1%,扣1分。 | | 4 | 服務(wù)保障(20分) | (1)未及時(shí)履行工傷理賠手續(xù),未按時(shí)辦理扣5分/人次; (2)公司服務(wù)能力:乙方必須服從甲方的工作安排及人員調(diào)配,未服從的扣20分/次。 (3)法律咨詢及爭(zhēng)議處理:為甲方及服務(wù)外包人員提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢,處理勞資糾紛,參與勞資仲裁和訴訟,為甲方做好勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,未按時(shí)提供相關(guān)法律服務(wù)扣1分/件次。 (4)乙方必須按月按時(shí)按勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)外包人員工資,未及時(shí)足額發(fā)放其工資的扣20分/次。 (5)響應(yīng)時(shí)間:乙方在接到甲方通知后的需及時(shí)響應(yīng);未在1.5小時(shí)內(nèi)響應(yīng)的扣5分/次。 | | 5 | 甲方滿意度(20分) | (1)日常溝通:指定專屬對(duì)接人,工作日10分鐘內(nèi)響應(yīng)甲方咨詢,每周提交項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào),未按時(shí)辦理扣5分/人次; (2)問題解決:1小時(shí)內(nèi)明確問題解決方案,一般性問題24小時(shí)閉環(huán),復(fù)雜問題7個(gè)工作日解決,未按時(shí)解決的扣5分/次。 (3)需求匹配:48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)人員調(diào)配需求,配合服務(wù)升級(jí)及專項(xiàng)工作,未按時(shí)配合的扣5分/件次。 (4)應(yīng)急保障:30分鐘內(nèi)啟動(dòng)突發(fā)任務(wù)人員調(diào)配,第一時(shí)間報(bào)備緊急情況,未及時(shí)報(bào)備的扣5分/人次。 (5)優(yōu)化建議:每月提交1條以上合理可行的車管服務(wù)優(yōu)化建議,附實(shí)施方案;未及時(shí)提交優(yōu)化建議的扣5分。 | 三、合同定價(jià)方式、付款進(jìn)度和支付方式 1.合同定價(jià)方式:固定總價(jià) 2.付款方式: 第1次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第2次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第3次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第4次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第5次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第6次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第7次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第8次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第9次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第10次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第11次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第12次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第13次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第14次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第15次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第16次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第17次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第18次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第19次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第20次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第21次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第22次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第23次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付第24次分期支付金額為758940.00元,所占總合同金額百分之4.17,說明:根據(jù)考核結(jié)果據(jù)實(shí)支付,該期為履約驗(yàn)收期 收款賬戶: ******有限公司:************) 3.預(yù)付款保函: 否 / 4.支付形式:國庫集中支付 四、合同服務(wù)期限 合同服務(wù)期限: 2026-02-04 —— 2027-02-03 五、服務(wù)地點(diǎn) 招標(biāo)文件指定地點(diǎn) 六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法 (1)驗(yàn)收主體:甲方為項(xiàng)目的驗(yàn)收主體 驗(yàn)收組織方式:自行組織 是否邀請(qǐng)本項(xiàng)目的其他供應(yīng)商:否 是否邀請(qǐng)專家:否 是否邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象:是 是否邀請(qǐng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu):否 驗(yàn)收組織的其他事項(xiàng):/(2)履約驗(yàn)收時(shí)間:供應(yīng)商提出驗(yàn)收申請(qǐng)之日起7日內(nèi)組織驗(yàn)收 (3)履約驗(yàn)收方式:分期/分項(xiàng)驗(yàn)收 (4)履約驗(yàn)收程序: 按照長沙市政府采購履約驗(yàn)收規(guī)定的程序。 (5)履約驗(yàn)收的內(nèi)容: 技術(shù)履約驗(yàn)收內(nèi)容:按照招標(biāo)文件要求執(zhí)行。 服務(wù)履約驗(yàn)收內(nèi)容: 按照招標(biāo)文件要求執(zhí)行。 商務(wù)履約驗(yàn)收內(nèi)容:按照招標(biāo)文件要求執(zhí)行。 (6)履約驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
本項(xiàng)目按照關(guān)于加強(qiáng)長沙市政府采購項(xiàng)目履約驗(yàn)收工作的通知(長財(cái)采購[2024]5號(hào))文件要求采用分期驗(yàn)收。 (7)履約驗(yàn)收的其他事項(xiàng):
合同簽訂之日起,每年驗(yàn)收一次。項(xiàng)目驗(yàn)收發(fā)生的檢驗(yàn)(檢測(cè))、勞務(wù)報(bào)酬等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和處理方式
1.若乙方在服務(wù)過程中侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,甲方如因此遭受損失,有權(quán)向乙方追償。 2.若因甲方指示乙方實(shí)施侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為導(dǎo)致侵權(quán),雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 3.如雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和處理******法院起訴。 八、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)對(duì)合同規(guī)定范圍內(nèi)乙方的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查,擁有監(jiān)管權(quán)。有權(quán)定期核對(duì)乙方提供服務(wù)所配備的人員數(shù)量。對(duì)甲方認(rèn)為不合理的部分******法院起訴。。 2.根據(jù)本合同規(guī)定,按時(shí)向乙方支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用。 3.國家法律、法規(guī)所規(guī)定由甲方承擔(dān)的其它責(zé)任。 /九、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.根據(jù)本合同的約定向甲方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。 2.接受項(xiàng)目行業(yè)管理部門及政府有關(guān)部門的指導(dǎo),接受甲方的監(jiān)督。 3.國家法律、法規(guī)所規(guī)定由乙方承擔(dān)的其它責(zé)任。
4.接受政府相關(guān)管理部門、甲方及甲方授權(quán)的管理方的指導(dǎo)監(jiān)督。 5.乙方按照招標(biāo)文件及乙方投標(biāo)(響應(yīng))文件的要求實(shí)施項(xiàng)目,履行承諾,保證質(zhì)量。 6.乙方在項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)接受甲方或甲方委托的第三方監(jiān)管和評(píng)估,并向第三方提交監(jiān)管和評(píng)估所需的所有項(xiàng)目信息和資料。 7.乙方所聘員工違反國家法律法規(guī)及相關(guān)管理制度的行為進(jìn)行處置,報(bào)管理方后視情節(jié)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。 8.乙方主動(dòng)接受并配合甲方及財(cái)政、審計(jì)等部門對(duì)本項(xiàng)目的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。 9.本合同終止時(shí),乙方必須向甲方移交全部管理、辦公用房及管理全部檔案資料。 十、違約責(zé)任 1. 甲方自交付之日起30日內(nèi)支付款項(xiàng);另有約定的,付款期限最長不得超過60日。約定采取履行進(jìn)度結(jié)算、定期結(jié)算等結(jié)算方式的,付款期限應(yīng)當(dāng)自雙方確認(rèn)結(jié)算金額之日起算。合同明確需檢驗(yàn)或驗(yàn)收的,應(yīng)明確檢驗(yàn)或驗(yàn)收期間,約定交付后經(jīng)檢驗(yàn)或者驗(yàn)收合格作為支付條件的,付款期限應(yīng)當(dāng)自檢驗(yàn)或者驗(yàn)收合格之日起算;采購人拖延檢驗(yàn)或者驗(yàn)收的,付款期限自約定的檢驗(yàn)或者驗(yàn)收期限屆滿之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人變更,履行內(nèi)部付款流程,或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗(yàn)收批復(fù)、決算審計(jì)等為由,拒絕或者遲延支付中小微企業(yè)款項(xiàng)。甲方存在遲延支付乙方合同款項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)付款逾期利息。雙方對(duì)逾期利息的利率約定為年息3%(約定利率不得低于合同訂立時(shí)1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率),未做約定的,按照每日利率萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期利息。 2. 甲方不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、機(jī)構(gòu)或者職能調(diào)整以及相關(guān)責(zé)任人更替等為由違約毀約。因國家利益、社會(huì)公共利益需要改變政策承諾、合同約定的,應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行,并依法對(duì)乙方因此受到的損失予以補(bǔ)償。 /十一、成本補(bǔ)償和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)約定
無成本補(bǔ)償 。 十二、不可抗力事件處理 1.在合同有效期內(nèi),任何一方因不可抗事件導(dǎo)致不能履行合同,則合同履行期可延長,其延長期與不可抗影響期相同。 2.受阻一方應(yīng)在不可抗事件發(fā)生后盡快用電話通知對(duì)方并于事故發(fā)生后天內(nèi)將有關(guān)部門出具的證明文件等用特快專遞或掛號(hào)信寄給對(duì)方審閱確認(rèn)。 3.不可抗事件延續(xù)天以上,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,確定是否繼續(xù)履行合同 /十三、合同變更、中止或者終止合同 根據(jù)《政府采購法》第五十條規(guī)定:政府采購合同的雙方當(dāng)事人不得擅自變更、中止或者終止合同。政府采購合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會(huì)公共利益的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)變更、中止或者終止合同。 /十四、解決合同糾紛的方式 因本合同引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若甲乙雙方不能解決爭(zhēng)議,可通過以下途徑之一解決: ******法院提起訴訟。 十五、合同生效及其他事宜 1.合同經(jīng)雙方法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋公章后生效。 2.政府采購合同履行中,甲方需追加與合同標(biāo)的相同的服務(wù)的,在不改變合同其他條款的前提下,可以與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,但所有補(bǔ)充合同的采購金額不得超過原合同采購金額的百分之十。補(bǔ)充協(xié)議簽訂后,報(bào)政府采購監(jiān)督管理部門備案,方可作為主合同不可分割的一部分。 /十六、合同文件構(gòu)成 本協(xié)議書與下列文件一起構(gòu)成合同文件: (1)中標(biāo)(成交)通知書; (2)專用合同條款及其附件; (3)通用合同條款; (4)采購文件; (5)投標(biāo)(響應(yīng))文件; 在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分。 上述各項(xiàng)合同文件包括合同當(dāng)事人就該項(xiàng)合同文件所作出的補(bǔ)充和修改,屬于同一類內(nèi)容的文件,應(yīng)以最新簽署的為準(zhǔn)。專用合同條款及其附件須經(jīng)合同當(dāng)事人簽字或蓋章(自然人簽字、法人蓋章)。 | 甲方(公章): | 中國長沙市政府招標(biāo)采購人(甲方)蓋章處 | 乙方(公章): | 中國長沙市政府招標(biāo)供應(yīng)商(乙方)蓋章處 | |