3.5.5 3.5.5

擬委任的主要人員資歷表

??擬委任的主要人員：???????????

證明材料為：“擬委任的主要人員資歷表”應(yīng)附的證明材料以第九章“投標(biāo)文件格式”中要求為準(zhǔn)。

??擬委任的主要人員不做為資格審查強制性條件，投標(biāo)人若成為中標(biāo)人，則在簽訂合同前，須上報滿足招標(biāo)文件第四章第三節(jié)“附件四?主要人員最低要求”的相關(guān)具體人員，經(jīng)招標(biāo)人或發(fā)包人審核同意后簽訂合同，并按填報的人員進(jìn)場開展工作

3.5.6

擬委任的其他管理和技術(shù)人員資歷表

??擬委任的其他管理和技術(shù)人員：???????????

證明材料為：“擬委任的其他管理和技術(shù)人員資歷表”應(yīng)附的證明材料以第九章“投標(biāo)文件格式”中要求為準(zhǔn)

??擬委任的其他管理和技術(shù)人員不作為資格審查強制性條件，投標(biāo)人若成為中標(biāo)人，則在簽訂合同前，須上報滿足招標(biāo)文件第四章第三節(jié)“附件五 其他管理和技術(shù)人員最低要求”的相關(guān)具體人員，經(jīng)招標(biāo)人或發(fā)包人審核同意后簽訂合同，并按填報的人員進(jìn)場開展工作

3.5.5 3.5.5

擬委任的主要人員資歷表

??擬委任的主要人員：????????????

證明材料為：“擬委任的主要人員資歷表”應(yīng)附的證明材料以第九章“投標(biāo)文件格式”中要求為準(zhǔn)。

??擬委任的主要人員不做為資格審查強制性條件，投標(biāo)人若成為中標(biāo)人，則在簽訂合同前，須上報滿足招標(biāo)文件附錄5 ?資格審查條件（主要人員最低要求）”的相關(guān)具體人員，經(jīng)招標(biāo)人或發(fā)包人審核同意后簽訂合同，并按填報的人員進(jìn)場開展工作

3.5.6

擬委任的其他管理和技術(shù)人員資歷表

??擬委任的其他管理和技術(shù)人員：???????????

證明材料為：“擬委任的其他管理和技術(shù)人員資歷表”應(yīng)附的證明材料以第九章“投標(biāo)文件格式”中要求為準(zhǔn)

??擬委任的其他管理和技術(shù)人員不作為資格審查強制性條件，投標(biāo)人若成為中標(biāo)人，則在簽訂合同前，須上報滿足招標(biāo)文件附錄6 ?資格審查條件（其他管理和技術(shù)人員最低要求）”的相關(guān)具體人員，經(jīng)招標(biāo)人或發(fā)包人審核同意后簽訂合同，并按填報的人員進(jìn)場開展工作