更正公告
一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購項(xiàng)目編號(hào)：TLCG2026SF018
原公告的采購項(xiàng)目名稱：銅官區(qū)城區(qū)道路清掃保潔服務(wù)市場化提升項(xiàng)目
首次公告日期：2026年3月6日
二、更正信息
更正事項(xiàng)：采購文件
更正內(nèi)容：
1.采購文件中評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、采購需求，做如下修改： ?
? 頁碼 | 采購文件原文 | 現(xiàn)修改為 |
37頁 | 人員配置： （1）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分4分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得 1 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供 學(xué)歷證書復(fù)印件或影印件） ②人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上或高級(jí)技師的得 1 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供復(fù)印件或影印件） ③近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯5年）（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得1分，最多得2分（提供被服務(wù)單位證明材料及服務(wù)合同，合同中須反映合同雙方主體、項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名等主要信息） ? | 人員配置： （1）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分4分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得 1 分，沒有的 或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供 學(xué)歷證書復(fù)印件或影印件） ②具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的人力資源管理師及以上等級(jí)的或人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上的或高級(jí)技師的得1分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分1分。（提供證書復(fù)印件或影印件） ③近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯5年）（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得1分，最多得2分。
|
44頁
| 1、擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分6分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2分。 ②人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上等級(jí)的得 2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2 分。 ③擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得 1 分，最多得 2 分。 ? | 1、擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分6分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2分。 ②具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的人力資源管理師及以上等級(jí)的或人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上的得 2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2 分。 ③擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得 1 分，最多得 2 分。 ? |
48頁 | 企業(yè)榮譽(yù)： 1、獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 2、投標(biāo)人所服務(wù)的項(xiàng)目獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 | 企業(yè)榮譽(yù)： 1、供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 2、供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）所服務(wù)的項(xiàng)目獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 |
49頁 | 業(yè)績： 供應(yīng)商具備同類業(yè)務(wù)（包含垃圾中轉(zhuǎn)站運(yùn)維管理市場化類）服務(wù)業(yè)績的，提供業(yè)績合同，每有一份業(yè)績合同加 5 分，滿分10分。 | 業(yè)績： 供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）具備同類業(yè)務(wù)（包含垃圾中轉(zhuǎn)站運(yùn)維管理市場化類）服務(wù)業(yè)績的，提供業(yè)績合同，每有一份業(yè)績合同加 5 分，滿分10分。 |
64頁 | 1.以上車輛為投標(biāo)人自有或租賃。合同簽訂后 30日內(nèi)所有設(shè)備按要求配備到位，否則采購人有權(quán)解除采購合同，由此造成的不利后果由中標(biāo)人自行承擔(dān)（包括但不限于賠償采購人的損失等）。 ? | 1.以上車輛為投標(biāo)人自有或租賃。合同簽訂后 30日內(nèi)所有設(shè)備按要求配備到位，否則采購人有權(quán)解除采購合同，由此造成的不利后果由中標(biāo)人自行承擔(dān)（包括但不限于賠償采購人的損失等）。（投標(biāo)人提供承諾函并加蓋公章，格式自擬。） ? ? |
2.開標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)保持不變。
3.采購文件其余要求內(nèi)容不變。
更正日期：2026年3月9日
三、其他補(bǔ)充事宜
此公告視同采購文件的組成部分，與采購文件具有同等法律效力。本更正公告內(nèi)容與原采購文件內(nèi)容相沖突的部分，以本更正公告內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)投標(biāo)人及時(shí)查閱。
四、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系
1.采購人信息
******管理局
地址：銅官區(qū)淮河大道北段111號(hào)
聯(lián)系方式：******
2.采購代理機(jī)構(gòu)信息
******有限公司
地址：銅陵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰山敢行（銅陵）數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園339號(hào)（三樓）
聯(lián)系方式：******
3.項(xiàng)目聯(lián)系方式
項(xiàng)目聯(lián)系人：魏先生
電話：******
?
附件信息：
附件下載：
更正公告
一、項(xiàng)目基本情況
原公告的采購項(xiàng)目編號(hào)：TLCG2026SF018
原公告的采購項(xiàng)目名稱：銅官區(qū)城區(qū)道路清掃保潔服務(wù)市場化提升項(xiàng)目
首次公告日期：2026年3月6日
二、更正信息
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更正內(nèi)容：
1.采購文件中評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、采購需求，做如下修改： ?
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37頁 | 人員配置： （1）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分4分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得 1 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供 學(xué)歷證書復(fù)印件或影印件） ②人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上或高級(jí)技師的得 1 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供復(fù)印件或影印件） ③近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯5年）（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得1分，最多得2分（提供被服務(wù)單位證明材料及服務(wù)合同，合同中須反映合同雙方主體、項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名等主要信息） ? | 人員配置： （1）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分4分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得 1 分，沒有的 或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分 1 分。（提供 學(xué)歷證書復(fù)印件或影印件） ②具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的人力資源管理師及以上等級(jí)的或人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上的或高級(jí)技師的得1分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分1分。（提供證書復(fù)印件或影印件） ③近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯5年）（以合同簽訂日期為準(zhǔn)）擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得1分，最多得2分。
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| 1、擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分6分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2分。 ②人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上等級(jí)的得 2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2 分。 ③擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得 1 分，最多得 2 分。 ? | 1、擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（滿分6分）： ①具有本科及以上學(xué)歷得2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2分。 ②具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的人力資源管理師及以上等級(jí)的或人力資源和社會(huì)保障部門通過備案的第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)及以上的得 2 分，沒有的或未提供的不得分，本項(xiàng)滿分2 分。 ③擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)績的每有一個(gè)得 1 分，最多得 2 分。 ? |
48頁 | 企業(yè)榮譽(yù)： 1、獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 2、投標(biāo)人所服務(wù)的項(xiàng)目獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 | 企業(yè)榮譽(yù)： 1、供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 2、供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）所服務(wù)的項(xiàng)目獲得政府行政主管部門頒發(fā)的保潔類或物業(yè)類或環(huán)境運(yùn)維管護(hù)項(xiàng)目類榮譽(yù)或表揚(yáng)：每個(gè)得4分，最高計(jì)4分。 |
49頁 | 業(yè)績： 供應(yīng)商具備同類業(yè)務(wù)（包含垃圾中轉(zhuǎn)站運(yùn)維管理市場化類）服務(wù)業(yè)績的，提供業(yè)績合同，每有一份業(yè)績合同加 5 分，滿分10分。 | 業(yè)績： 供應(yīng)商近5年（自開標(biāo)之日起往前追溯 5年）具備同類業(yè)務(wù)（包含垃圾中轉(zhuǎn)站運(yùn)維管理市場化類）服務(wù)業(yè)績的，提供業(yè)績合同，每有一份業(yè)績合同加 5 分，滿分10分。 |
64頁 | 1.以上車輛為投標(biāo)人自有或租賃。合同簽訂后 30日內(nèi)所有設(shè)備按要求配備到位，否則采購人有權(quán)解除采購合同，由此造成的不利后果由中標(biāo)人自行承擔(dān)（包括但不限于賠償采購人的損失等）。 ? | 1.以上車輛為投標(biāo)人自有或租賃。合同簽訂后 30日內(nèi)所有設(shè)備按要求配備到位，否則采購人有權(quán)解除采購合同，由此造成的不利后果由中標(biāo)人自行承擔(dān)（包括但不限于賠償采購人的損失等）。（投標(biāo)人提供承諾函并加蓋公章，格式自擬。） ? ? |
2.開標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)保持不變。
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四、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系
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